靈丘縣中醫(yī)院工作情況報告

等級醫(yī)院標志著一個醫(yī)院的發(fā)展水平和服務能力，是醫(yī)院發(fā)展的動力和基礎。今年是我院為二甲甲等醫(yī)院復評年，全院上下十分重視等級醫(yī)院的復評工作，院領導及時向縣委縣政府縣衛(wèi)計局領導匯報，縣委縣政府十分重視我院的等級醫(yī)院建設工作，分管副縣長指示，要積極做好各項工作，為等級復評醫(yī)院創(chuàng)造條件，努力達到等級醫(yī)院標準，我院緊緊把等級醫(yī)院建設抓在手中，成立了等級醫(yī)院建設領導小組，院長親自任組長，根據實際情況，制定了等級醫(yī)院建設方案，召開了全院職工動員大會，對工作進行了具體布置。副院長劉金江對創(chuàng)建具體事項進行了工作分工，任務分解，責任到人，全院職工積極行動，全面系統(tǒng)地投入到等級醫(yī)院創(chuàng)建工作中，行政、醫(yī)療、后勤、護理各部門進行自查和整改，不足之處，努力改進。院委會每月召開一次會議，研究等級醫(yī)院建設工作。在等級醫(yī)院建設中，深入開展了比服務、比學習、比技術等比學趕幫活動，認真貫徹落實十八大和十九大精神，等級醫(yī)院建設的各項工作都取得顯著成效。

一、基本情況

靈丘縣中醫(yī)院始建于1988年8月，正科建制，屬縣級二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。其功能為發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，中西醫(yī)結合，開展預防、醫(yī)療、保健、康復、科研教育等業(yè)務，是全縣中醫(yī)藥文化、技術交流的中心。

中醫(yī)院于2010年搬入現在的新址，業(yè)務用房面積5100平方米。編制床位90張，現有床位96張。人員編制133人，現有職工228人，其中在編職工86人。全院共有衛(wèi)生技術人員142人，有主任醫(yī)師2人，副主任醫(yī)師9人，主治醫(yī)師7人；副主任護師3人，主管護師3人。其中有執(zhí)業(yè)醫(yī)師55人，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師35人，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數的63.6%。

根據二級甲等中醫(yī)院標準，中醫(yī)院設置了急診科、內科、外科、婦科、耳鼻咽喉科、口腔科、針灸科、B超室、心電圖室、檢驗科、放射科、醫(yī)務科、合醫(yī)辦、中藥房、西藥房等20多個科室。醫(yī)療器械主要有西門子16排CT、DR、彩超、全自動生化分析儀、血液透析機、麻醉機、中醫(yī)康復理療設備、中藥煎藥機等。

2010年以前，中醫(yī)院發(fā)展相對滯后，年業(yè)務收入不到50萬元。2010年5月，縣委縣政府對醫(yī)院班子進行了調整， 2012年1月又對新班子給予再次充實，新班子成員，凝心聚力，敬業(yè)愛崗，加班加點，開拓創(chuàng)新，苦干實干，堅持“人、和、精、誠”的服務理念，逐步規(guī)范醫(yī)務人員行為，完善基礎設施的配置，有效調動全體職工的積極性，醫(yī)院得到了較快發(fā)展。床位設置由原來的40張上升到90張。人員編制有原來的40人增加到現在的133人。職工人數由原來的35人增加到現在的228人。日均門診人次由2010年的30人次增加到2017年的220人次，住院人次由2010年50人上升到2017年的2241人次。年業(yè)務收入由2010年的90萬元上升到2017年的3100萬元。患者及社會的滿意度逐年提高。

2011年10月份，醫(yī)院順利通過二級乙等醫(yī)院的評審，脾胃病專科、精神病專科被省衛(wèi)生廳評定為省級重點專科。2012年11月份，中醫(yī)院被省衛(wèi)生廳評定為省級中醫(yī)藥文化建設教育基地。在2012年靈丘縣創(chuàng)建全省農村中醫(yī)藥工作先進縣的過程中，中醫(yī)院做了大量的工作，起到了應有的龍頭作用。2013年11月份，中醫(yī)院被省衛(wèi)生廳專家組評審為二級甲等中醫(yī)院。2015年加入醫(yī)聯體成為山西省中醫(yī)院靈丘分院。

二、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢

（一）傳承發(fā)展中醫(yī)藥

中醫(yī)院定期邀請本地及北京、太原、大同等地名老中醫(yī)來院坐診講學，吸收本院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥人員為徒，總結、傳承名老中醫(yī)的深厚理論知識和豐富經驗，為培養(yǎng)中醫(yī)藥人才奠定基礎，進一步提升中醫(yī)藥服務水平。

建立完成了郭騰、李綱、馬志剛、張鳳英、苗志美等名老中醫(yī)工作室，配備完善相關設施，并選派1-2名徒弟跟師學藝，通過傳、幫、帶將名老中醫(yī)的寶貴經驗傳授給學生。新建完成了馬志剛全國基層名老中醫(yī)工作室，設立了名老中醫(yī)臨床經驗示教室，用于開展病例資料、臨床經驗等學習交流活動，建立了名老中醫(yī)資料室，用于名老中醫(yī)專著、學術、論文、病例等資料的收藏、整理及臨床研究。

（二）治未病

治未病是拓展中醫(yī)藥服務領域的重要途徑，更是弘揚和傳播中醫(yī)藥文化的重要載體。醫(yī)院積極倡導中醫(yī)治未病理念，使中醫(yī)特色治未病健康文化轉化為促進健康的自主行為。積極開展未病先防、既病防變、體質辨識等多項業(yè)務，采取針灸、推拿、氣功、導引、養(yǎng)生、食療、運動等一系列措施為中醫(yī)治未病打開出路，促使中醫(yī)保健理論知識深入到老百姓的日常生活中，提高老百姓的中醫(yī)治未病認知度。

（三）中醫(yī)護理

在夯實基礎護理、開展優(yōu)質護理服務的同時，持續(xù)強化中醫(yī)護理內涵，配合中醫(yī)護理中獨特的護理技術，在全院積極推行中醫(yī)護理業(yè)務，將中醫(yī)護理納入優(yōu)質護理范圍，為患者進行推拿、熏洗、艾灸、耳穴、按摩等護理服務，通過中醫(yī)藥護理促進患者的康復，為患者提供高水平的護理服務，受到了患者的好評。

（四）中醫(yī)重點專科建設

多年來，我院脾胃病專科、神志病，糖尿病專科在全市具有明顯的臨床優(yōu)勢，2013年脾胃病、神志病專科被省衛(wèi)計委定為省級中醫(yī)重點專科。我們把重點專科建設作為醫(yī)改的一項重要內容，組建重點專科隊伍，投入一定人力、物力、財力，對脾胃病、神志病重點專科進行研究，不斷總結，以臨床療效為主線，不斷優(yōu)化診療方案，通過近4年的刻苦鉆研，形成了效果明顯的胃痛、泄瀉、便秘等脾胃病診療方案，形成了有效率達70%治療糜爛性胃炎的院內制劑“呵胃丹”，在全市具有一定知名度，收到了良好的效果，2015年，我院脾胃病重點專科再次通過省衛(wèi)計委專家的驗收評估。2016年脾胃病專科學術帶頭人苗志美編寫了《脾胃病臨床經驗集》，2017年馬志剛名老中醫(yī)工作室整理《中藥比較略》一冊，對臨床常用275種藥物功用異同進行對比，對同一種藥物經過不同炮制方法后的不同偏性進行分析，對臨床準確使用藥物具有重要意義；整理《驗偏方介紹》一冊，對臨床中常用、有效的方劑其功效、主治進行分析說明，并對靈丘已故名老中醫(yī)的驗方進行輯錄，共整理方劑120余首，對臨床有很好的指導作用。還有《問道串診》一書正在整理編輯中。

（五）加強康復理療中心建設

康復理療中心是中醫(yī)院特色科室，康復理療中心使用面積約120平方米，現有人員8人，投入理療設備60多臺，主要有三維牽動床、多功能艾灸治療儀、經絡通治療儀、紅外線自動按摩床、紅外線保健儀、熏蒸治療機、蠟療儀、智能通絡治療儀、電腦中頻治療儀等。集針灸、推拿、按摩、火療、拔罐、刮痧、蠟療、藥物帖敷、熏蒸、耳穴埋豆、藥浴、放血療法、心里疏導等多種項目于一體，在養(yǎng)生保健、重大疾病預防、慢性病早期干預等方面發(fā)揮了獨特的中醫(yī)藥優(yōu)勢。

（六）中醫(yī)文化建設

我院把中醫(yī)藥文化建設和發(fā)展作為一項重要工作列入長期發(fā)展規(guī)劃并納入年度工作目標中。充分利用醫(yī)院大廳、走廊墻面、候診區(qū)、診室、病房等區(qū)域，全面展示中醫(yī)藥文化。利用電子宣傳屏宣傳中醫(yī)藥文化，利用后院空地種植100余種中藥材標本，形成了中醫(yī)藥特色濃郁、風格獨特的中醫(yī)藥文化氛圍，讓群眾在看病的同時了解中醫(yī)藥知識，掌握中醫(yī)藥使用方法，達到自我保健、自我養(yǎng)生、自我預防的效果。設立了重要中醫(yī)著作與學說資料室，購置中醫(yī)藥文化書籍500余冊，編寫了《中醫(yī)藥科普知識宣傳手冊》、《中醫(yī)藥防病知識》等資料。同時，開展“西學中”、“中醫(yī)學經典”、“學前輩”等活動，組織醫(yī)務人員練習五禽戲、六字訣、八段錦等養(yǎng)生操，在全院形成了“學中醫(yī)”、“愛中醫(yī)”、“用中醫(yī)”的濃厚中醫(yī)藥文化氛圍。并加大中醫(yī)藥文化知識宣傳力度，通過基層義診、健康教育活動積極宣傳中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、治未病知識，讓老百姓認識中醫(yī)藥，使用中醫(yī)藥，享受中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢。

三、人才隊伍建設

（一）人才招聘

2011年縣政府為中醫(yī)院招聘16名衛(wèi)生技術人員。2015年縣政府又為中醫(yī)院招聘了18名衛(wèi)生技術人員。2017年又為中醫(yī)院招聘了10名衛(wèi)生技術人員。

（二）外出培養(yǎng)

為盡快提高我院相關技術人員的診療水平，我院先后派出30多名技術骨干赴上級醫(yī)院進修學習。

（三）院內培養(yǎng)

建立縣級基地和推廣站一體化培訓機制，利用我院視頻推廣平臺在縣域內組織培訓，提高基層衛(wèi)生技術人員的中醫(yī)藥技術水平，進一步提升中醫(yī)藥服務能力建設。在六樓會議室，建成了適宜技術推廣系統(tǒng)平臺，配備了自動視頻跟蹤系統(tǒng)及數字無線討論系統(tǒng)等設備，用于連接基層中醫(yī)藥適宜技術推廣網絡的計算機系統(tǒng)，并責成專人維護。制定了網絡學習制度，對醫(yī)護人員適時給以培訓，同時還具備了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展視頻教學的功能，收到了良好的學習效果，極大的推動了網絡學習工作的順利開展。為使培訓取得實實在在的效果，在網絡培訓的同時，我院還組織技術骨干，深入基層，積極開展中醫(yī)藥適宜技術臨床實踐技能操作教學，2015年以來，共培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生200余人，使鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握了平衡針療法、火針療法、毫針針刺、梅花針療法、磁圓梅針、艾灸療法、放血療法、推拿按摩、刮痧療法等10多項中醫(yī)適宜技術，并且能夠在臨床實際中熟練應用，提高了鄉(xiāng)村中醫(yī)藥服務能力。2016年到2017年共開展視頻教學65次。

三、臨床科室建設

參見醫(yī)療許可證副本一級學科、二級學科。

四、藥事管理

積極開展藥品招標采購，成立了藥品、耗材招標采購委員會，制定了《藥品、耗材招標管理辦法》，進一步落實高值醫(yī)用耗材集中采購、網上公開交易，嚴格執(zhí)行網上陽光采購，公開透明、質優(yōu)價廉，公平公正集中采購藥品和耗材，保證藥品及耗材的質量。從2017年下半年在購進藥品上嚴格執(zhí)行“兩票制”，做到票貨相符。

五、醫(yī)療安全與質量管理

認真貫徹執(zhí)行相關衛(wèi)生法律法規(guī)，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。強化醫(yī)務人員自身素質，加強“三基三嚴”訓練，不斷提高業(yè)務水平。嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范，要求對每位就診患者仔細診查，落實三級醫(yī)師查房制度、首診負責制和會診制度。嚴格依法行醫(yī)，實行首訴負責制，健全了醫(yī)患糾紛預防處置機制，避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。在日常工作中，我們把臨床科室基礎醫(yī)療工作質量，作為衡量科主任能力水平的重要指標。醫(yī)務科將重要工作確定在持續(xù)提高醫(yī)療質量和確保醫(yī)療安全上，辦公室人員每天深入病房指導檢查各科室對于核心制度的執(zhí)行、醫(yī)療文書書寫、急危重患的處理、醫(yī)患溝通落實等情況。每月進行科室工作質量講評，其結果納入年度考核中。

六、院感管理

認真落實《醫(yī)院感染管理辦法》，成立了醫(yī)院感染管理委員會，配備了專人負責院內感染工作，完善了感染管理制度，院感委員會定期召開專題會議，研究布置院感工作，組織人員對各科室感染工作進行檢查，發(fā)現問題及時解決，各科室十分重視感染工作，對感染知識進行經常性培訓，對操作規(guī)范進行練習，熟練掌握。對感染觀念淡漠的人員進行批評指正，形成人人防感染的機制。同時，對感染進行監(jiān)測報告，制定了報告制度和處理預案。加強消毒供應的管理，嚴格執(zhí)行《醫(yī)院消毒技術規(guī)范》，配備消毒供應設備，對診療器械、器具進行集中管理，防止院內感染。

七、黨建和行業(yè)作風建設

中醫(yī)院黨支部始終堅持把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格履行黨風廉政建設責任制，按要求實行“一崗雙責”，做到每項工作、每個科室都有責任領導，有具體責任人，形成齊抓共管、上下聯動的責任網絡。班子成員廉潔自律，以上率下，按分工定期對各科室黨風廉政建設情況進行督導；黨員干部嚴格要求自己，堅定理想信念，牢固樹立廉潔從政、廉潔從醫(yī)意識，提升干事創(chuàng)業(yè)的積極主動性。黨支部定期召開會議，專門對黨風廉政建設和行業(yè)作風建設進行研究部署、分析總結，解決矛頭性、傾向性問題，從源頭上防范遏制腐敗行為和不正之風。支部始終堅持作風建設永遠在路上，不動搖、不松懈、不停步，不斷改進工作作風，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，堅決反對“四風”，自覺抵制歪風邪氣，制定完善了《公務用車制度》、《來人來客接待制度》等黨風廉政建設相關制度，進一步規(guī)范婚喪嫁娶行為，規(guī)范公務接待、公務用車等，規(guī)范財務管理并按財務管理制度嚴格執(zhí)行。

黨員干部嚴格執(zhí)行衛(wèi)計委“九不準”和《山西省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)行為規(guī)范》、《醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)廉潔從業(yè)規(guī)定》等行業(yè)行為規(guī)定，進一步規(guī)范醫(yī)務人員從業(yè)行為。堅決抵制收受“紅包”等違法違規(guī)行為;成立了藥事管理委員會，進一步完善藥品、醫(yī)用耗材和設備的購入管理和監(jiān)督制度，嚴格按規(guī)定實行網上競價，招標采購；嚴格執(zhí)行十五項核心制度和醫(yī)療操作規(guī)程，提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全。堅持以患者為中心，改善醫(yī)療服務態(tài)度，大力倡導文明、微笑、細致、熱心、周到的服務模式。

黨支部始終把黨風廉政建設和行業(yè)作風建設作為一條主線貫穿于各項業(yè)務工作中，樹立“大醫(yī)精誠，醫(yī)患相聯”的行醫(yī)觀，營造良好向上、積極熱情的服務氛圍，構建服務好、醫(yī)德好、質量好、患者滿意的醫(yī)療服務生態(tài)。

八、重點工作完成情況

（一）加強領導班子建設

加強領導班子建設，堅持隊伍建設和業(yè)務發(fā)展共同推進的原則，注重政治理論學習和思想教育，班子成員之間，開誠布公，相互提醒，相互學習，不斷提高領導班子成員的政治素質和領導水平，確保領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。多年來班子成員，兢兢業(yè)業(yè)，公道正派，廉潔自律，勤儉節(jié)約，以院為家，以醫(yī)院的發(fā)展大局為中心，全身心投入到自己的工作中，班子成員及部分科主任很少享受禮拜天和節(jié)假日。班子成員的言行舉止，為全院職工起到了很好的表率作用。

（二）財務運行方面

取消藥品加成后，在執(zhí)行《山西省醫(yī)療服務項目價格》中相對應的二類價格基礎上，依據2012年山西省物價局、衛(wèi)生廳、財政廳《關于推進縣級公立醫(yī)院醫(yī)藥價格改革的指導意見》文件精神，2014年6月份，將診療費、治療費、護理費、手術費上調了13%，床位費上調了36%。醫(yī)用設備檢查費和檢驗費下調了10%。上調價格總額與下調價格總額平衡，減少的合理收入，只能通過財政補償。但縣財政財力困難，補償有限。

（三）積極投入到醫(yī)改工作中

我院十分重視醫(yī)改工作，明確醫(yī)改各項任務時間進度，先后制定了一系列規(guī)章制度，建立了推進改革的工作機制，將醫(yī)改事項與各項醫(yī)療活動緊密結合，積極投入到深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中。

1、鞏固完善基本藥物制度，鼓勵優(yōu)先使用基本藥物。

推行基本藥物零差價及全部藥物零差價銷售。2012年10月份實行了基本藥物零差價， 2013年5月，我院全部藥物實行零差價銷售，2015年除中藥飲片外，全部藥品實行零差價銷售。

2、實行同級醫(yī)療機構醫(yī)學檢查檢驗結果互認制度。醫(yī)院輔助檢查科室，醫(yī)學檢查對社會開放，檢查設備和技術人員符合法定要求或具備法定資格，已實現同級及二甲以上醫(yī)院檢查結果互認。

（四）健全分級診療體系

建立和完善分級診療制度，全面推進分級診療制度建設。根據分級診療相關文件精神，我院在省級規(guī)定50個病種的基礎上，又規(guī)定了73個病種。嚴格首診負責制，落實分級診療和雙向轉診及縣外轉診備案制度。

（五）規(guī)范完善藥品、醫(yī)用耗材的招標采購

積極開展藥品招標采購，成立了藥品、耗材招標采購委員會，制定了《藥品、耗材招標管理辦法》，嚴格執(zhí)行網上陽光采購，公開透明、公平公正集中采購藥品和耗材，質優(yōu)價廉，保證藥品質量。

（六）完善醫(yī)院合理用藥及處方審核制度

加強藥品管理，每月對處方實行點評，杜絕大處方，減少不合理處方，嚴格控制抗菌藥物使用，規(guī)范抗菌藥物等藥品的臨床使用。

（七）積極推行臨床路徑管理

先后確定了住院20個專業(yè)24個病種及門診5個專業(yè)11個病種執(zhí)行臨床路徑，完善各項規(guī)章制度，嚴格醫(yī)療操作規(guī)程，依據國家中醫(yī)管理局臨床路徑表單積，極推行以上共計35種常見病中醫(yī)臨床路徑。做到合理檢查、合理治療、合理用藥。

（八）加強醫(yī)聯體建設

在省縣醫(yī)聯體建設中，山西省中醫(yī)院派出專家對口支援我院，我院對省中醫(yī)院的支援醫(yī)師，盡力提供便利條件，為他們提供吃住，幫助他們解決一些生活困難，簽署協(xié)議以來，今年先后共有2批4人次來我院進行對口支援工作，他們分別來自風濕科、腫瘤科、推拿科、乳腺科等。通過坐診、教學查房、業(yè)務培訓、學術講座、疑難病例討論等多種帶教方式，進一步提升了我院相關人員的技術水平和服務能力。

在縣鄉(xiāng)醫(yī)聯體建設中，我院積極參與對口支援工作，做到優(yōu)勢資源下沉，充分發(fā)揮中醫(yī)院的優(yōu)勢，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所的衛(wèi)生技術人員進行中醫(yī)適宜技術的培訓。全年共向下共派出醫(yī)務人員68人次，開展講座30多次，組織義診20余次，推廣中醫(yī)藥適宜技術10項。

（九）嚴格控制醫(yī)療費用不合理增長

貫徹落實國家衛(wèi)計委等五部門《關于控制公立醫(yī)院醫(yī)療費用不合理增長的若干意見》（國衛(wèi)體改發(fā)[2015]89號）的實施意見，對醫(yī)院輔助性、營養(yǎng)性等高價藥品不合理使用情況實施重點監(jiān)控。為有效控制患者醫(yī)療費用過快增長，減輕患者負擔，保障患者權益，先后制定了《靈丘縣中醫(yī)院關于

對追求經濟利益的不合理用藥、用材和檢查檢驗等行為實施懲處的措施》等相關制度。醫(yī)務科定期對全院各科室合理用藥、用材、和檢查檢驗情況進行全面檢查，隨時掌握醫(yī)院相關科室用藥、用材以及檢查檢驗情況動態(tài)，對檢查結果進行合理分析評價，一經發(fā)現存在以上現象，視情節(jié)輕重給予預警、約談、通報懲處，并要求相關責任人限期整改，情節(jié)嚴重者，停止醫(yī)務活動，對科室進行通報，并扣除當月績效工資。

     九、信息化建設

為加強我院信息化服務保障能力建設，促進我院信息管理水平和醫(yī)療服務水平的提高，專門成立靈丘縣中醫(yī)院信息化建設工作領導組，設立組織機構，制定了《靈丘縣中醫(yī)院信息化服務保障能力建設實施方案》。根據我院業(yè)務需求的信息系統(tǒng)，不斷加強信息化基礎設施建設，完善信息化系統(tǒng)基本功能。投資40多萬元購買多臺電腦，全院實施電子系統(tǒng)，建立醫(yī)院門（急）診掛號系統(tǒng)、劃價收費系統(tǒng)、藥事管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)、醫(yī)生工作站系統(tǒng)、護士工作站系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、醫(yī)保接口系統(tǒng)、農合接口系統(tǒng)等。實現了無紙化辦公，提高了服務水平和工作效率，完善了醫(yī)院自身信息化建設，從而提升我院綜合能力。

十、制定便民惠民措施

開展便民惠民服務二十多項，優(yōu)化服務流程，簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短等候時間，延長門診時間，開展雙休日、節(jié)假日門診；掛號、收費、取藥等服務窗口等候時間不超過10分鐘，實行同級醫(yī)院輔助檢查結果互認。住院預交費用不得超過住院產生費用的30%；急診病人嚴格實行“先診療，后結算”的服務模式；住院患者欠費后仍予以正常治療；出入院的辦理責成專人陪同；積極開展出院患者隨訪服務，對所有出院病人進行電話回訪，對特殊病人進行家庭回訪；60歲以上患者免收掛號費。一系列的改革措施充分體現了醫(yī)院的公益性，增強群眾獲得感，讓群眾充分享受醫(yī)改的成果。

十一、積極做好健康扶貧工作

1、宣傳健康扶貧政策。向貧困村村民大力宣傳國家健康扶貧政策，不斷提高貧困戶對健康扶貧政策的知曉度。

2、減輕村民看病就醫(yī)負擔。為方便患者就醫(yī)，執(zhí)行先診療后結算的醫(yī)療方式，為減輕村民看病就醫(yī)負擔，決定凡幫扶村村民來中醫(yī)院看病就診，掛號費全免，對貧困村民在中醫(yī)院住院，除起付線外，其余自付醫(yī)療費用由我院幫扶。幫扶以來，共為下莊村5位患者的醫(yī)藥費進行了減免，累計減免醫(yī)藥費35000元。

3、對建檔立卡戶首診負責和雙向轉診，并減免掛號費。

對全縣的建檔立卡戶，持精準扶貧手冊，首診負責和優(yōu)先安排雙向轉診，并全部減免掛號費。

4、開展巡回醫(yī)療義診活動。黨員干部帶頭，定期深入基層開展義診活動。對行動不便的貧困、疾病患者入戶進行診查。年內先后在下關鄉(xiāng)女兒溝村、六合地村、劉莊村等進行了大型義診。

 

 

靈丘縣中醫(yī)院

2018年4月27日